valorização salarial e benefícios dos servidores

Lutei por uma equiparação salarial nacional igual a polícia do DF aí sim vcs vão tá fazendo alguma coisa que prestem.

→ Rejeição à equiparação salarial da polícia do Distrito Federal como critério de valorização da categoria policial, sugerindo que a cobrança é injusta ou irrealista.

Cel Meira TKS pelo empenho e sobre o piso salarial em SP o chão de fábrica continua desvalorizado polícias Civil e Militar TARCÍSIO PROMETEU E NÃO CUMPRIU CONTINUAM A FAZER BICOS P SUSTENTAR SUAS FAMÍLIAS O CUMULO SÓ VALORIZOU DE 1 TEN PARA CIMA NA PM , NA CIVIL INVESTIGADORES NA MESMA !👮‍♂️👮‍♀️👮‍♂️👮‍♀️💸💸🤷‍♂️🤷‍♀️🤷‍♂️🤷‍♀️

→ Coronel Meira é criticado por não valorizar a valorização salarial dos policiais no estado, denunciando que piso salarial não foi cumprido e que há desvalorização na polícia civil e militar, com cobrança de bônus apenas para oficiais, mantendo a desvalorização para investigadores.

Bombeiro em sp é 24/48 ou seja 240 horas por mês, é muito

→ Cobrança por valorização de policiais com a defesa de regime de plantões extensos, associando a aprovação de PL que estabelece banco de horas para operadores de segurança pública a políticas de folgas e pagamento.

Senhores , e esse negócio do PM que responde processo não ter direito de ir pra reserva remunerada à pedido !!?? mudem isso , pô !

→ Cobrança por adequação de regras de reserva remunerada para policiais militares, contrastando com a defesa de direitos da categoria em resposta ao processo.

Inclua também os guardas patrimonial municipal que cuida dos filhos dos policiais dos agricultores dos médicos dos empresários em fim filhos de todas

→ Cobrança por inclusão de guardas patrimoniais municipais na segurança pública, ampliando proteção para familiares de policiais, agricultores, médicos e empresários.

Piso salarial para as guardas.

→ Cobrança por piso salarial para as guardas municipais, em resposta a avanços na área de segurança pública.

Olhe por São Paulo! Bombeiros 24x48

→ Cobrança por políticas para valorização de bombeiros e policiais sanitizando a necessidade de foco em salários, carga horária e condições de trabalho, sem redução à importância de políticas públicas para bairros e cidades de São Paulo.

Esqueceu das outras forças auxiliares

→ Cobrança de atenção às forças auxiliares esquecidas na defesa de valorização da segurança pública, diante de pauta de PL para policiais e bombeiros e críticas à priorização de apenas a tropa

E o direito adiquirido dos policiais aposentados de Santa Catarina?Tem policiais que depois de aposentados (idosos) precisam trabalhar 160 horas mensais pra receber 30% do salario ...isso é uma vergonha.E se nao trabalharem morrem de fome.

→ Rejeição à desigualdade salarial entre policiais ativos e aposentados, denunciando o tratamento de pensionistas como injusto e exigindo equidade salarial para policiais aposentados de Santa Catarina.

COM RELAÇÃO A SUGESTÃO, PRECISAMOS DE LEI QUE DETERMINE UM MINIMO DE POLICIAS POR 1000 HABITANTES, PARA QUE POSSAMOS TRABALHAR COM SEGURANÇA E FUNDO PARA MANUTENÇÃO DOS PRÉDIOS VTRS E EQUIPAMENTOS E TREINAMENTO CONTINUADO PARA POLICIAIS

→ Cobrança por uma lei que determine um mínimo de policiais por 1000 habitantes para melhorar segurança, com foco na valorização da tropa e no financiamento de infraestrutura, treinamento e equipamento dos PMs.

Principal reivindicação é unificação dos salários com base o do DF

→ Reivindicação dos policiais e bombeiros de unificar salários com base no valor do Distrito Federal, em contexto de valorização da tropa e da segurança pública.

Muitos esquecem que, antes de serem profissionais da segurança, os vigilantes são seres humanos, pais de família, trabalhadores que saem de casa todos os dias sem saber se voltarão em segurança. Vivemos um tempo em que os criminosos andam fortemente armados, enquanto muitos vigilantes trabalham desarmados, sem estrutura adequada e, muitas vezes, sem o devido amparo jurídico para agir em situações de risco. Isso é um absurdo. O vigilante é colocado na linha de frente para proteger patrimônios, empresas e vidas, mas quem protege o vigilante? Como exigir que um profissional enfrente a criminalidade sem condições mínimas de defesa e respaldo legal? Segurança não se faz apenas com cobrança e responsabilidade; segurança também exige proteção, treinamento, valorização e leis que garantam ao trabalhador o direito de preservar a própria vida. Nenhum profissional deveria ser abandonado diante do perigo. Os vigilantes precisam de melhores condições de trabalho, equipamentos adequados, apoio das empresas, respeito da sociedade e, principalmente, amparo jurídico para que possam exercer sua função com dignidade e segurança. Valorizar o vigilante é reconhecer que ele também merece voltar vivo para casa no final do expediente.

→ Cobrança por melhoria das condições de trabalho, proteção jurídica e valorização dos vigilantes, destacando a necessidade de amparo legal para que profissionais possam atuar com dignidade e segurança.

O que está faltando pra cumprirem a lei 254,aprovada e engavetada a muitos anos????

→ Cobrança por cumprimento da lei 254, aprovada há anos, que normatiza a atuação das polícias civis e bombeiros, com crítica à demora na implementação.

@sargentoportugal e Cel Meira tem que rever essa situação da escala 24x72, afinal essa escala da 192 horas mensais.

→ Cobrança de melhoria da escala de 24x72 para policiais/ bombeiros, apontando falhas na gestão de segurança pública ligada aos benefícios da nova lei para a categoria.

Quem trabalhou de 250 horas até 320 horas ? Não tem direito de uma indenização. ? Sou investigador

→ Cobrança por direitos trabalhistas de investigadores no setor de segurança desvia o foco da valorização da tropa e critica a efetividade da atualização da carga horária do PL para PMs e bombeiros.

O governador do Amazonas, não paga a DATA BASE, imagina piso salarial igual, pra toda categoria, perdemos a DATA BASE de 2021, porque o governo não pagou, DATA BASE não e aumento de salário, e reajuste da inflamação.

→ Cobrança de reajuste salarial e DATA BASE para policiais e bombeiros é mencionada, com tom crítico ao governador do Amazonas por não pagar a data base e por não equalizar piso salarial, destacando problemas de valorização da categoria e atrasos.

FAVOR COLOCAR EM PAUTA O PISO SALARIAL NACIONAL PARA TODOS OS POLICIAIS, OBRIGADO

→ Cobrança por colocar em pauta o piso salarial nacional para todos os policiais, destacando a valorização da categoria sem relação explícita com governos locais.

Queremos e melhores salários, isso q interessa

→ Reação do comentarista é apoio a aumento de salários da segurança pública, com foco em melhoria de remuneração para policiais e bombeiros, sem relação clara com o PL em pauta.

Gostaria de saber quanto aos da Reserva e inativos como podem fazer por nós?

→ Cobrança dos inativos e da reserva por melhores condições de gente da segurança pública; questionamento sobre benefícios para policiais da reserva e pensionistas em resposta ao PL de valorização da tropa.

Queremos nosso posto imediato de volta!!😢😢

→ Cobrança por valorização da categoria de policiais e bombeiros, pedindo retorno imediato do posto e resistência a perdas de direitos

Façam a mudança no ingresso na LOPM, Carreira única e ingresso único nas Polícias Militares, acabem com esses dois ingressos nas instituições.

→ Cobrança por modernization da carreira e ingresso único nas policias militares, rejeitando mudanças propostas no ingresso para LOPM que manteriam o sistema atual.

Paridade e integralidade dos policiais civis do Brasil

→ Cobrança por paridade e integralidade dos policiais civis do Brasil, defendendo melhoria de condições e valorização da categoria.

Permuta de praças definitiva entre estados

→ Cobrança por uma permuta de praças definitiva entre estados para fins de melhoria da valorização da tropa policial, em resposta à mobilização da Câmara pela pauta de segurança pública.

Ok, mas nossa recomposição salarial e nossa paridade?

→ Cobrança por recomposição salarial e paridade da categoria de policiais e bombeiros diante da votação do PL que regula carga horária e benefícios, criticando a visão de valorização apenas da tropa sem considerar remuneração.

Qual é o teto?

→ Cobrança por teto de remuneração e valorização da carreira de policiais e bombeiros na Câmara, criticando a dose de ambiguidade sobre o piso salarial e o teto máximo.

Coloque no projeto primeiramente a atualização do reajuste salarial infracional anual que está a muito tempo sem ser corrigido em tempo de serviço. Depois aplica-se o piso salarial em cima do salário reajustado para aprovação desse projeto. Assim os militares irão ficar assegurados de fatos e direito em seus ordenados que foram trabalhados e que tiveram seus ajustes salariais interrompidos anos e anos. @coronelmeiraoficial, @capitao_alden , @cabogilbertosilva , @sargentoportugal. @nicolas_ferreira_apoio, @gustavo.gayer, @cleitinhoazevedo, @andrefernandes, @damaresalvesoficial e tanto outros representantes políticos que irão ser tocados por Deus nessa aprovação para esse piso salarial para os policiais militares e bombeiros militares. Classe essa, esquecida por quem eram para valorizar essa classe tão eficaz e trabalhadora que colocam sua vida em risco em prol de alguém até mesmo sem reconhecer. Pois enquanto sair para defender as famílias alheias, a sua fica muitas vezes desprotegida. E muitas vezes chorando com a dor da perda daquele que deu sua vida inteiramente para um sistema que nunca soube valorizar com condições reais e digna salarial principalmente para a classe dos praças militares.

→ Cobrança por reajuste salarial e piso para policiais militares e bombeiros militares, com críticas à falta de valorização da classe e à demora no repasse de reajustes.

Só acredito qdo tiver no holerite

→ Cobrança cética de policiais e bombeiros em relação a votação do PL da carga horária e avanços na área de segurança, sugerindo que a valorização da tropa depende de ganhos reais no holerite.

Coloquei no projeto também, primeiramente a atualização salarial infracional anual e tempo de serviço. Depois aplica-se o piso salarial em cima para aprovar, assim os militares se asseguram de fato e direito em seus ordenados trabalhados.

→ Cobrança de valorização salarial para policiais e bombeiros militares brasileiros, defendendo atualização salarial anual, tempo de serviço e piso, como prioridade de organização da segurança pública.

Pra guardas municipais cadr ? @capitao_alden

→ Cobrança por valorização das forças policiais locais: apoio crítico à pauta de aumento da carga horária e valorização da segurança pública anunciada no PL, em tom de ironia com a menção a guardas municipais

Policia Militar tem que ser Policia militar federal com salários igual para todo Brasil força e honra

→ Cobrança por padronização de salários da Polícia Militar Federal com igualdade de remuneração para todo o Brasil, em tom de crítica à regra de classificação por estados.

Precisamos de reajuste salarial , aumento salarial e porque não fazemos jus a adicional noturno? Porque não fazemos jus a hora extra? Porque não fazemos jus a adicional de insalubridade e periculosidade?

→ Cobrança por reajuste salarial e adicionais para policiais e bombeiros, conectando à pauta de valorização da tropa defendida no PL da Câmara

Precisamos do promorar novamente , mais facilitados zero entradas .

→ Cobrança por melhoria de políticas de segurança pública com foco na valorização da tropa e na aprovação de carga horária, reunindo o tom crítico do comentário com o contexto de que o PL busca beneficiar policiais e bombeiros.

Precisamos saber do posto acima dos bombeiros que foram para a reserva de 2001 até a hoje

→ Cobrança por details sobre a promoção e avaliação de militares da reserva na linha de frente, relacionando a pauta de valorização da tropa à falta de clareza sobre a progressão de bombeiros da reserva desde 2001.